Wir decken als DIE deutsche Personalberatung für Juristen und Steuerexperten (w/m/d) sowie für Compliance den gesamten Markt ab, nicht nur einen Teil!
Wenn Sie sich mit Wechselgedanken befassen, macht unser Kontakt großen Sinn. Sie profitieren nicht nur von der wirklichen Marktkenntnis der Berater/innen, die alle als Rechtsanwälte/innen bei renommierten Kanzleien (Linklaters, Clifford Chance, renommierte Boutiquen) gearbeitet haben und im fachspezialisierten Personalberatermarkt in Deutschland zweifelsohne zu den erfahrensten gehören.
Sie profitieren auch vom Geschäftsmodell der spezialisierten Personalberatung, die meist ohne "Headhunting" ans Ziel kommt. Im Gegensatz zum klassischen „Headhunter" stehen wir seit mehreren Jahren ständig mit den besten Adressen am Markt und deren Entscheidungsträgern im Kontakt. Deshalb können wir mit Ihnen nicht nur über eine oder zwei Vakanzen, die wir besetzen, sprechen, sondern über viele Vakanzen, die zu Ihnen passen könnten. Da wir keine Direktansprache betreiben (nicht aus Kanzleien „raushunten"), sondern auf Kontaktaufnahme durch Sie angewiesen sind, gibt es für uns keine Konflikte mit Kanzleien. Wir können mit allen zusammenarbeiten, kennen also den Bedarf und die Anforderungen in den unterschiedlichsten Strukturen. Dies erlaubt es uns, Ihnen diverse Positionen vorzustellen, also nicht auf eine bestimmte Positionen begrenzt zu sein. Dadurch können wir Sie objektiver beraten als vielleicht der ein oder andere Headhunter mit Einzelauftrag - wir decken den gesamten Markt ab. Letztendlich müssen (werden) wir Sie für weitere Schritte mit Know-how, Netzwerk, unsere Diskretion und selbstredend höchster Professionalität überzeugen.
